photo UNE VIE DE PIANISTE

UNE VIE DE PIANISTE

Musique, Spectacle comique, Jazz - Blues

Léognan 33850

Le 21/03/2025

Bienvenue dans une vraie vie de pianiste, drôle, romanesque et imprévue. Paul Staïcu met en scène avec beaucoup d’humour le récit de sa vie de pianiste. Formé dès son plus jeune âge à la rude école roumaine du piano classique, élevé au jazz dans la plus grande clandestinité, Paul vit son adolescence dans le Bucarest de Ceausescu. Viennent ensuite son évasion rocambolesque, l’asile politique, le Conservatoire de Paris et les débuts professionnels. Copieusement primé dans les deux pays qui sont les siens, il promène son regard candide sur un parcours atypique qu’il illustre en interprétant avec brio des musiques de tous horizons, de Schumann à Elton John. TELERAMA « TT » : Ce seul-en-scène musical plein d’humour s’impose avant tout comme une révérence pleine de charme au plaisir de jouer, à laquelle le public se retrouve associé dans une réjouissante complicité.

photo CINECO : L'AFFAIRE NEVENKA

CINECO : L'AFFAIRE NEVENKA

Vie locale, Conférence - Débat

Saint-Étienne-Vallée-Française 48330

Le 23/03/2025

Projection du film "L'affaire Nevenka" de Iciar BOLLAIN. Durée : 01h57min / Genre : Poignant / Origine : Espagne (VO) Synopsis: À la fin des années 90, Nevenka Fernández, est élue à 25 ans conseillère municipale auprès du maire de Ponferrada, le charismatique et populaire Ismael Álvarez. C’est le début d’une descente aux enfers pour Nevenka, manipulée et harcelée pendant des mois par le maire. Pour s’en sortir, elle décide de dénoncer ses agissements et lui intente un procès. Inspiré de faits réels, L’AFFAIRE NEVENKA révèle le premier cas de #MeToo politique en Espagne.

photo CINÉCO : L’AFFAIRE NEVENKA

CINÉCO : L’AFFAIRE NEVENKA

Vie locale, Conférence - Débat

Meyrueis 48150

Le 20/03/2025

Espagne, 2024, 1h57 De Bollain Iciar Avec Mireia Oriol, Urko Olazabal, Lucía Veiga Poignant A la fin des années 90, Nevenka Fernández, est élue à 25 ans conseillère municipale auprès du maire de Ponferrada, le charismatique et populaire Ismael Álvarez. C’est le début d’une descente aux enfers pour Nevenka, manipulée et harcelée pendant des mois par le maire. Pour s’en sortir, elle décide de dénoncer ses agissements et lui intente un procès. Inspiré de faits réels, l’Affaire Nevenka révèle le premier cas de #MeToo politique en Espagne. Le basculement de la souffrance psychologique à la terreur physique est radicalement impressionnant, preuve de la force du ressenti qui traverse ce film où la compassion est mise au service de la lucidité. Cette histoire vraie revêt une grande force féministe. Implacable et glaçant.

photo Exposition : La protection de l’enfance du Moyen Âge à nos jours

Exposition : La protection de l’enfance du Moyen Âge à nos jours

Exposition, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

ALENCON 61000

Du 24/03/2025 au 22/06/2025

Enfants placés, enfants de l’assistance publique, pupilles, aide sociale à l’enfance : autant de mots et expressions qui évoquent à la fois des destins individuels particuliers, des histoires familiales, des réalités sociales et des politiques publiques évolutives. Les mesures de protection de l’enfance concernent chaque année de nombreux enfants, et de nombreuses familles ont dans leur arbre généalogique un ancien « enfant de l’assistance ». L’exposition se propose de replacer les politiques de protection et d’aide sociale à l’enfance dans une perspective historique sur la longue durée, depuis le Moyen Âge jusqu’à la prise en charge de ces politiques par le Département. Comment ont évolué l’intérêt porté par la société à l’enfance et à l’adolescence, les situations contre lesquelles on entend protéger les enfants ou encore les modalités de prise en charge ? Dans quelles structures d’accueil ? Quels étaient et quels sont les acteurs de la protection de l’enfance ? Que sait-on des parcours de vie des enfants concernés, comment ont-ils vécu cette période de leur vie ? Quelles mémoires subsistent-elles dans leur descendance ? Quelles traces sont-elles conservées dans les archives[...]

photo Exposition : La protection de l’enfance du Moyen Âge à nos jours

Exposition : La protection de l’enfance du Moyen Âge à nos jours

Exposition, Conférence - Débat

Alençon 61000

Du 24/03/2025 au 22/06/2025

Enfants placés, enfants de l’assistance publique, pupilles, aide sociale à l’enfance : autant de mots et expressions qui évoquent à la fois des destins individuels particuliers, des histoires familiales, des réalités sociales et des politiques publiques évolutives. Les mesures de protection de l’enfance concernent chaque année de nombreux enfants, et de nombreuses familles ont dans leur arbre généalogique un ancien « enfant de l’assistance ». L’exposition se propose de replacer les politiques de protection et d’aide sociale à l’enfance dans une perspective historique sur la longue durée, depuis le Moyen Âge jusqu’à la prise en charge de ces politiques par le Département. Comment ont évolué l’intérêt porté par la société à l’enfance et à l’adolescence, les situations contre lesquelles on entend protéger les enfants ou encore les modalités de prise en charge ? Dans quelles structures d’accueil ? Quels étaient et quels sont les acteurs de la protection de l’enfance ? Que sait-on des parcours de vie des enfants concernés, comment ont-ils vécu cette période de leur vie ? Quelles mémoires subsistent-elles dans leur descendance ? Quelles traces sont-elles conservées dans les archives[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Familles de France est une association nationale loi 1901. Elle propose un poste de chargé de mission politique familiale, santé et éducation. Nos missions principales incluent : - L'éducation et Jeunesse : Programmes et initiatives visant à soutenir l'éducation et l'épanouissement des jeunes. - Santé et Prévention : Promotion et programmes de prévention sur la santé. - Vie Quotidienne : Aide et conseils pour améliorer la qualité de vie des familles dans leur quotidien. Vos missions principales : 1. Développement et coordination des politiques familiales : - Élaborer et mettre en œuvre des politiques en faveur des familles. - Assurer la cohérence des actions avec les orientations de Familles de France. - Promouvoir les politiques familiales auprès des acteurs locaux et des associations. - Organiser des événements communautaires pour promouvoir les initiatives familiales. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de politique familiale dans tous les domaines (politique familiale, éducation, santé) - Participer à la rédaction des avis du réseau de Familles de France auprès des pouvoirs publics. 2. Développement et coordination : - Piloter les orientations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e), en CDI à 50%, rattaché au service de la Direction. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) apportera une aide aux patients afin de maintenir ou améliorer leur situation sociale, économique, psychologique et leurs conditions de vie. A partie d'interventions sociales individuelles, l'assistant(e) social(e) assure un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et d'orientation auprès des patients hospitalisés et ou consultants. Missions permanentes : - Participer au développement du parcours de pré habilitation en cancérologie - Médiation entre les intervenants internes et extérieurs, l'entourage et les patients, - Renseignements sur les avantages sociaux auxquels ont droit les patients, - Aide dans les démarches administratives, - Relais avec les organismes d'aide, - Organisation des suites d'hospitalisation (SSR,[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Social - Services à la personne

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste : Rattaché.e à la Direction, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT DES EQUIPES Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer les équipes et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. GESTION Appliquer les politiques budgétaires de sa zone. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de sa zone (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de sa zone. DEVELOPPEMENT Garantir le développement commercial des agences de sa zone. Mettre en place les actions commerciales des agences. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre LES PLUS Salaire : 2500 Euros brut / mensuel Contrat : CDI temps plein (possibilité de mettre en place[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Rattaché.e au Directeur commercial et marketing, vous gérez le back-office commercial de la relation clients. Manager d'une équipe administration des ventes de plus de 10 personnes, vous organisez les informations et les demandes relatives aux clients et aux consommateurs afin d'établir avec eux une relation privilégiée, efficace et pérenne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1- Encadrer et gérer - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise en déployant la politique 'Service Clients' via la mise en place et l'actualisation des process et procédures liés à l'acte de vente depuis les données de référencement, la facturation jusqu'au traitement des litiges commerciaux - Encadrer l'équipe qualité relation clients de plus de 10 collaborateurs répartis sur les périmètres RHF, GMS, France, Europe et Grand Export - Contribuer à la stratégie commerciale et marketing en alimentant ces services sur les retours clients et consommateurs 2- Assurer la satisfaction client - Organiser et mettre en œuvre le traitement des demandes, les réclamations et les besoins - Collaborer étroitement avec les équipes internes (qualité, marketing, commercial,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chéron, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) directeur(trice) du dispositif d'offres de repérage. Vos missions principales : Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi Agroalimentaire

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs ! Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir au poste de : Compte Clé Secteur (Sud-Est) H/F Vos Missions : Passionné(e) par le challenge et doté(e) d'un excellent relationnel, vous serez en charge du développement des ventes sur un secteur géographique précis. Vos principales missions seront : Le développement des ventes - Développer la présence des produits en magasin - Vendre et monter des opérations - Développer la visibilité des produits en linéaire - Veiller au prix marketing recommandé - Assurer un reporting de l'activité via les outils adaptés - Alimenter la veille concurrentielle[...]

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Chef d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, son futur(e) collaborateur(trice). Notre client, leader européen du BTP et des énergies qui contribue activement au développement durable des villes et des territoires recrute un CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) POSTE : chef d'équipe électricien industriel (H/F) Sous la supervision du pilote de chantier, vous aurez pour mission d'intervenir dans des environnements industriels variés tels que l'automobile, la chimie, l'agroalimentaire ou encore la mécanique. Vos missions : -Encadrer et diriger une équipe d'électriciens, en assurant une répartition efficace des tâches -Planifier, organiser et superviser les travaux électriques sur les chantiers -Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur et les spécifications des projets -Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la qualité et la sécurité des installations -Résoudre les problèmes techniques et coordonner les interventions nécessaires -Communiquer avec les autres équipes et parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets -Promouvoir une culture de sécurité et veiller au respect des règles et procédures[...]

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Assistant / Assistante de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Adjoint au responsable du développement local H/F. Descriptif de l'offre : L'adjoint(e) au responsable du service Développement Local assiste le responsable de service dans la coordination des activités, l'organisation, et la gestion administrative et opérationnelle du service. Ce poste exige de la polyvalence, de l'autonomie et un rôle d'appui stratégique dans la gestion de projets et de dispositifs variés liés au développement local (mobilité, habitat, aire d'accueil des gens du voyage, subventions, etc.). Il/elle contribue à l'optimisation de l'activité du service, à la mise en œuvre des politiques publiques locales, et assure un lien efficace entre les interlocuteurs internes et externes. Il/elle garantit également le suivi rigoureux des dossiers tout en respectant les procédures et réglementations en vigueur. - Filière : Administrative - Catégorie : B - Grade : Rédacteur territorial - Titulaire ou contractuel Missions : 1 - Appui à la gestion du service Développement local dont l'OPAH-RU *Accompagner le responsable de service dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. Ainsi, ce recrutement vient satisfaire une commande politique ambitieuse et partagée par l'ensemble des élus communautaires du territoire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l'Etat, avec 39 autres territoires de l'Hexagone, pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)[...]

photo Responsable du service qualité en industrie

Responsable du service qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

- Garant(e) de la politique qualité de la production. Contact privilégié des clients français et européens, vous faites vivre le système de management de la qualité (SMQ) visant la satisfaction des clients et la performance industrielle de la société. Vous êtes en charge des réclamations clients et de l'analyse des retours clients ; vous proposez des mesures correctives et préventives en lien avec l'ensemble des services. - Déploiement de la stratégie qualité : vous rencontrez les directions et les opérationnels ; vous participez à des revues de conception et à des groupes d'amélioration continue. Vous déterminez les projets prioritaires, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Vous exercez un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). - Pilotage de la certification ISO 9001 pour le site d'Amboise en coordination avec l'ensemble des services et l'organisme certificateur en vue de maintenir la certification. - Reporting de la performance qualité : consolidation des données qualités de trois sites de production (Macédoine, Chine, Mexique), vous analysez les résultats et identifiez les axes d'amélioration pour les clients[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? TES MISSIONS Le poste est basé à BREUIL-LE-SEC dans l'Oise (60), à 1h de Paris et 2h de Lille Au sein de l'Enjeu Humain, rattaché(e) au service Santé et Sécurité, bien-être & sûreté, tu animes la politique de l'entreprise sur les enjeux de la santé et de la sécurité auprès de nos magasins. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés afin d'alimenter les reportings liés à la santé et à la sécurité; - Accompagner et suivre les déploiements des projets liés aux[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous sommes des commerçants indépendants depuis 2 générations, employant plus de 500 personnes sur les Hautes Pyrénées. Nous exploitons une grande surface alimentaire : le « Méridien » à Ibos, et des grandes surfaces spécialisées : bricolage/jardinage, sports, optique, espace culturel. Notre offre commerciale est associée à une offre culturelle : une salle de spectacles labellisée « Scène Nationale », un cinéma d'Arts et d'Essais, un centre d'Arts Contemporain font aussi du MÉRIDIEN un lieu de vie, de création et de partage. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG, notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Ibos (Tarbes) Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en oeuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. L'UMCS recrute pour son Etablissement de la protection BELLA VISTA / Unité Maison d'enfants à caractère social, un Educateur spécialisé en internat (H/F) MISSIONS : - Assurer un accompagnement éducatif individuel de mineurs au sein de leur cellule familiale dans le respect du projet de service. - Assurer le suivi de mesures judiciaire dans le respect du cadre législatif qui garantit le droit des usagers et la citoyenneté (loi de 2002) ainsi que des référentiels de bonne pratiques internes et des recommandations ANESM - Assurer la référence éducative d'un enfant - Être impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. - Aider et[...]

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Responsable de la gestion clientèle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, pour son service des Finances, une(e) Responsable de l'accueil de la clientèle, des admissions, de la facturation et des régies à temps plein, dès que possible. Missions générales : - L'Adjoint des cadres est rattaché à la direction des affaires financières, de la clientèle, du contrôle de gestion et du plan de performance. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de qualité d'accueil et des admissions en vue d'une facturation de qualité. - Il organise et manage ses trois secteurs et met en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés dans le cadre de la politique définie. Missions spécifiques : - Veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la qualité des informations collectées pour assurer un bon recouvrement des recettes : - Est un membre actif de la cellule d'identito-vigilance, référent. - Est chargé du suivi de la réglementation, de l'analyse et de l'application des textes (information des équipes et des services) et assure la rédaction des procédures/notes nécessaires, - Est chargé du suivi des conventionnements avec les organismes complémentaires, - Est chargé du contrôle de qualité relatif à[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DE LA COHESION TERRITORIALE ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission Santé - Autonomie (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - accélérer les dynamiques de transition économique ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Sur ce dernier enjeu, une politique ambitieuse est développée en matière de santé et d'autonomie. Celle-ci s'articule autour de plusieurs dispositifs : un contrat local de santé, un conseil local de santé mentale, un atelier santé ville, une charte handicap, une feuille de route bien-vieillir LE POSTE[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Service des Ressources humaines de l'INSA est composé de six agents et de son responsable, qui assurent la gestion administrative et financière de tous les aspects de la vie professionnelle de 280 personnels, représentant une vingtaine de statuts différents, ainsi que de de la gestion de 350 intervenants vacataires environ. Il est à l'interface de tous les services de l'école, avec lesquels il interagit constamment et pour lesquels il conçoit et met en place les politiques de l'école en matière de ressources humaines, notamment la politique d'égalité professionnelle et le label HRS4R (stratégie européenne de ressources humaines pour les chercheurs) déclinée pour l'ensemble des personnels. Mission principale : Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion des personnels contractuels et vacataires Activités principales : Gestion administrative et financière des personnels : - Assurer le suivi administratif et financier des personnels contractuels IATSS - Assurer le suivi administratif des personnels vacataires - Assurer le suivi administratif des apprentis et des personnels accueillis en service civique - Suivre les recrutements des personnels recrutés sur contrat[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré.e au sein de l'équipe du pôle Run et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale est faciliter les opérations de mise en production et de suivre l'avancement des projets pour les applications relevant du domaine de d'éditique, de communication sortante et de Gestion de la Relation Cliente de l'Assurance Maladie. Vous aurez également en charge le suivi des charges et des consommations des équipes de production et d'exploitation. Vos principales activités seront : 1 - Gestion des changements de mise en production : Renseigner les activités de mise en production, gérer la communication avec les autres centres de service métier (si intervention d'une autre équipe dans la mise en production), gérer les changements en suivant leur cycle de vie Réaliser la communication sur les interventions planifiées auprès des utilisateurs Définir les calendriers avec les intervenants et les valider avec les managers Piloter la rédaction du chronogramme / synoptique d'installation 2 - Suivi des projets : Participer aux réunions de suivi des projets sur les phases de TIS, recette fonctionnelle, Intex, VABF et préparation de la mise en[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons ce job. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) interne pour notre point de vente VM Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu pourras compter sur le soutien de Pierre et son équipe pour t'accompagner dans ta nouvelle aventure ! Etant au cœur du commerce en agence, tu occuperas un rôle polyvalent où tu apprécieras de travailler avec des profils variés : particuliers, artisans, constructeurs, architectes. Tu souhaites mettre en avant ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, menuiserie et parquet à nos clients ? Tout cela, bien entendu, en appliquant la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : - Accueillir, orienter et accompagner les clients que ce soit en face à face ou par téléphone ; - Chercher des solutions techniques et esthétiques, adaptées au profil du client, en proposant les produits répondant le mieux à ses attentes ; - Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées et négocier dans le cadre du plan de vente de l'entreprise ; - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commandes ; - Relancer les devis pour concrétiser[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! La région SAMSE Hautes-Alpes (05), marque spécialisée dans les matériaux de construction, recherche son(sa) futur(e) Chef(fe) des ventes F/H dans le cadre d'une évolution. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Yannick, notre responsable de secteur t'aidera à mettre en place la constellation qui nous permettra d'atteindre les étoiles ! Ambitieux(se) et animateur(trice) dans l'âme, tu entraînes ton équipe de Technico-commercial dans une quête de résultats. Parce que "se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès et travailler ensemble est la réussite", vous avancez toujours en collectif. Tes principales missions sont les suivantes : Animer, stimuler et gérer la force de vente de 11 attachés technico-commerciaux itinérants, Garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation 3 POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation[...]

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Enquêteur / Enquêtrice d'opinion

Emploi Editeurs logiciels - Software

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDD du 03 au 14 février 2025 à Beauvais (60). Enquêteur H/F Vos missions Réaliser des enquêtes auprès d'un public ciblé dans le cadre du Baromètre. Assurer un contact client de qualité en posant des questions de manière claire et professionnelle. Collecter et transmettre des informations fiables, contribuant à la réussite de ce projet. Votre Profil Vous êtes dynamique, motivé(e), et aimez relever des défis. Vous êtes à l'aise avec le contact client et la communication. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et prêt(e) à vous engager pour une mission courte mais intense. Vos Evolutions La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Conditions Proposées Poste à pourvoir en CDD du 03 au 14 février 2025 à Beauvais (60). Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...)[...]

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Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

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Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe français ORVIA, fondé en 1976, est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier consiste à donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Le groupe ORVIA est organisé par pôles et compte désormais plus de 600 salariés en France et à l'international. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine, spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, le couvoir Orvia SEVRE MAINE recherche en CDI son/sa future : Poste : Animateur QHSE et Bien Être Animal (H/F) Vos missions : Rattaché au Responsable QHSE et BEA, vous êtes amené(e) à assurer le suivi de la politique QHSE et BEA des élevages et des Couvoirs Sèvre Maine. A la suite d'une période de formation assurée en interne, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Hygiène et Qualité : Membre de l'équipe QHSE et BEA, vous agissez, porter et[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Suivi des projets et activité de production : Assurer la représentation de l'activité dans les projets, rôle d'AMOA sur les projets de création, de renouvellement ou d'extension. Instruire, auprès des MOA et MOE, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenabilité). S'assurer du transfert de tous les éléments nécessaires (documentation, procédures, outillage, informations...), pour une reprise en maintenance des futures installations. Être le support aux Centres de Maintenance et accompagner les phases de reprises en maintenance. Animateur méthodes : Contribuer à la mise à disposition des documents techniques contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de coûts, de fiabilité, de disponibilité. Réaliser et/ou valider les documents tels que les gammes, procédures, modes opératoires. Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité...). Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO,[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction générale adjointe des services en charge des services ressources financières et numériques et du développement culturel, en lien étroit avec Madame le Maire, vice-présidente de la Région Île-de-France en charge de la culture, la ville recherche un Médiateur culturel / Chef de projet (H/F) pour garantir la mise en œuvre opérationnelle d'une politique culturelle ambitieuse. Vous serez chargé(e) d'impulser une réelle dynamique de qualité en construisant des projets territoriaux et transversaux mais également de prenant en charge la coordination des actions relatives aux arts visuels via le management des 3 agents de la Micro-folie. Vous rechercherez, impulserez, proposerez, piloterez et coordonnerez des actions transversales, en collaboration avec les équipements culturels, les services municipaux et les différents partenaires, principalement à travers des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (résidences d'artistes, d'écrivain, projet ACTE, .), mais aussi des interventions artistiques ponctuelles, des évènements ou des temps forts. Dans le cadre d'une convention avec l'Éducation Nationale, en partenariat avec les établissements scolaires du 1er[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

L'assistante en gestion des ressources humaines et administratives est responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel au service des ressources humaines et à la direction du lieu de vie et d'accueil. Ses principales responsabilités comprennent la gestion des dossiers du personnel, la coordination des activités de recrutement, la participation à l'élaboration des politiques et procédures RH, ainsi que la gestion des tâches administratives quotidiennes. Missions principales : - Gérer les dossiers du personnel, y compris la tenue à jour des dossiers des employés, la gestion des congés et absences, et la préparation des contrats de travail. - Coordonner les activités de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la sélection des candidats, et la planification des entretiens. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des formations et du développement professionnel des employés. - Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des fournitures de bureau, la gestion des appels téléphoniques[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 5 mai 2025 dans le cadre de l'ouverture de la crèche (création de poste). Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. - Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. - Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. - Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 2102€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

+++contrat adulte relais (conditions spécifiques à remplir)+++ : - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier - Politique de la Ville, être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE En transversalité avec les autres services de la Ville, de l'Agglomération et avec les partenaires associatifs et institutionnels, le médiateur aura pour missions : Accompagner et faciliter les échanges avec les habitants du quartier : dynamique d'aller vers (0,50 ETP) - Assurer des temps de proximité par une présence physique régulière au sein du quartier Politique de la Ville => Aller à la rencontre des habitants et être à l'écoute de leurs demandes et besoins => Aider, informer, orienter de façon individualisée pour les démarches administratives et sociales favorisant l'accès aux droits et aux soins (dossier MDPH, CMU, orientation vers les services spécialisés.) => Assurer la distribution et la diffusion des supports de communication du centre social : affichage du programme et des temps forts dans les halls d'immeuble et chez les commerçants du territoire - Rencontrer les partenaires de terrain afin de les identifier et d'être identifié Accueillir, informer et accompagner les habitants[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

- Participer au développement d'une politique de prévention globale sur tout le département et envers tous les publics. - Conduire, coordonner et animer des actions de prévention et de dépistage - Initier de nouvelles actions de sensibilisation, de prévention et de dépistage - Répondre et participer aux demandes d'interventions en milieu scolaire - Savoir s'entourer d'une équipe de bénévoles en mettant en place si nécessaire des actions de formation à leur destination - Assurer les tâches administratives en lien avec les instances et institutions - Valoriser les actions réalisées. - Participer aux réunions de travail nationales et au reporting auprès de la Fédération - Représenter le comité dans les différentes AG, réunions partenariales en lien avec une politique de prévention. - Participer aux manifestations (sur demande en soirée, weekend ou jours fériés) - Apporter un regard nouveau sur certaines pratiques - Participer aux tâches courantes du comité : assurer l'accueil des personnes et si nécessaire écouter et orienter, appui aux élus, secrétariat : courriers divers, mails,.. - Planifier le travail et concevoir les outils adaptés - Être en capacité de rédiger une demande[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens relation clients H/F : - accompagner les assurés pour la création et l'utilisation du compte Améli (complétude des formulaires en ligne, impression des attestations ...) - orienter les assurés et apporter des réponses de premier niveau au sein de l'espace libre service - assurer les RDV téléphoniques - préparer et réaliser des RDV physiques individualisés pour le traitement des dossiers complexes - répondre aux demandes des assurés et des professionnels de santé à l'appui des outils spécifiques dédiés (téléservices, courriels ...) - animer des ateliers sur les droits liés à la maternité en partenarait avec la Caisse d'aalocations familiales (CAF) lors d'interventions dans les missions locales et intervenir pour la présentation du compte améli lors d'actions ponctuelles Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'approprier les logiciels internes - de bonnes capacités relationnelles face à des publics[...]

photo Responsable programme enseignement supérieur

Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Participez à la dynamique de GrandSoissons et prenez part au développement de l'enseignement supérieur local ! Le contexte Intégrez le service Emploi Insertion Innovation Sociale et Enseignement Supérieur, rattaché à la Direction du Développement Économique et jouez un rôle clé dans la structuration des filières et des projets liés à l'enseignement supérieur sur le territoire. Vos principales responsabilités 1. Accompagner le développement des projets et filières d'enseignement supérieur : - Assurer le suivi et la facilitation des projets d'établissements locaux : rencontres avec les directions, mise en relation avec le tissu économique. - Identifier et proposer de nouvelles filières adaptées aux besoins du territoire, notamment dans le cadre de projets comme Territoire d'Industrie. https://www.paysdusoissonnaisvalois.fr/territoiredindustrie/ - Préparer et piloter les dossiers pour les appels à projets spécifiques à l'enseignement supérieur. - Mener une veille stratégique sur l'évolution de l'offre de formation et des effectifs étudiants par spécialisation. 2. Structurer et animer la stratégie "GrandSoissons Mon Campus" : https://www.grandsoissons.com/vie-etudiante[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé en prévention des risques professionnels & QVCT (F/H) en CDD pour une durée de 5 mois au sein de notre Siège social situé à Carcassonne. Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-juin 2025. Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec la Chargée qualité et gestion des risques, vous pilotez les actions en lien avec la prévention des risques professionnels dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale. Vous contribuez à la mise en place de la stratégie de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) durable au sein de l'AFDAIM-ADAPEI 11. A ce titre, vous : - Coordonnez la réalisation, planification, préparation et mise en forme des DUERP - Accompagnez les établissements dans le suivi des plans d'actions (PAPRIPACT) - Participez à l'analyse et au suivi des AT/MP en lien avec les établissements et la CSSCT - Rédigez des documents en lien avec la prévention des risques professionnels (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.) - Contribuez à la politique QVCT et suivez les actions définies - Capitalisez les bonnes pratiques en matière[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la vision Kiabi, le Directeur Adjoint H/F seconde la directrice dans la gestion quotidienne contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Vous aurez des responsabilités dans les domaines suivants : Commerce : - faire appliquer la stratégie commerciale, - veiller au respect et à l'application des normes et des process Kiabi, - garantir la mise en valeur des produits, - identifier les leviers à activer par marché et famille de produits pour développer le chiffre d'affaire, - etc... Management : - Appliquer les politiques RH et la politique environnemental, sociétal et gouvernance, - assurer la planification, la gestion administrative et la paie des collaborateurs, - développer l'autonomie et la responsabilisation de son équipe, - accompagner les salarié dans leur développement, leur parcours et leur projet professionnel, - tenir des permanences (y compris ouvrir et fermer le magasin) et faire preuve de présence terrain auprès des équipes, Gestion/Business : - connaitre, analyser et animer les indicateurs de performance auprès de l'équipe, - organiser et superviser les différentes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte La CPAM de la Haute-Garonne recrute des Techniciens de prestations (H/F) pour sa Plateforme régionale de scannérisation. Localisation : Parc d'Activités de la Plaine - 31500 Toulouse (proche de la cité de l'Espace) Date prise de fonction : 03 mars 2025 Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Missions / Activités Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 50 personnes, vous participerez aux missions suivantes : o La saisie des données sur un logiciel spécifique, en application de la réglementation de l'Assurance Maladie et dans le respect des exigences liées à la qualité de service (remboursements justes et rapides des feuilles de soins papier). Afin de respecter les délais et les normes de production en vigueur dans le service, vous devrez faire preuve d'une grande efficacité dans la saisie[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Inguiniel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une réorganisation du service Animation, la commune d'Inguiniel recrute un Responsable de la Maison des jeunes à temps non complet (28h ; annualisé) Sous l'autorité de la responsable du service Animation, l'agent est chargé de la gestion et de l'animation de la Maison des Jeunes. Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse en menant des projets avec l'ensemble des jeunes inguinielois (à partir de la 6ème). Conception et adaptation de projets d'activités de la MdJ en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse : animations ponctuelles et/ou permanentes Responsabilité de l'accueil et encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation (contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité) Animation des projets d'activités durant les temps d'accueil des jeunes Accompagnement des initiatives de jeunes (veiller à faire vivre l'objectif de la participation des jeunes à la vie locale) Coordination du périscolaire au bourg Rôle de relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image de la commune (collectivité) Organisation et animation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) H/F (ES - AS - CESF) en CDI pour le service CIR IML (Intermédiation Locative) à compter du 1er avril 2025 Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Vous accompagnez vers le logement des ménages BPI suite à l'orientation du SIAO Vous êtes l'interface entre les personnes accueillies et le chef de service/coordinateur, dans le respect du projet de service d'établissement Vous assurez la gestion locative et l'installation dans leur logement en sous-location du parc social ou privé (démarches administratives et matériel d'installation dans le logement,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Couzeix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENCIS Wind, est un acteur clé dans le secteur éolien, offrant des services de mesure et d'analyse du vent. Société dynamique et à taille humaine (24 personnes), nous sommes spécialisés dans le domaine des énergies renouvelables depuis vingt ans. Nous intervenons dans la fourniture et l'installation de mâts de mesures dans le secteur éolien. Notre capacité à nous adapter aux demandes de nos clients et à améliorer sans cesse la qualité de nos prestations font que nous sommes reconnus dans notre champ d'intervention. Afin d'accompagner la croissance de notre entreprise et le développement de nos activités, comme notre CA est en constante progression, nous renforçons nos équipes. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, représentant de l'entreprise auprès des clients, vous aurez en charge de piloter des projets de A à Z, depuis le 1er contact client jusqu'à la remise des rapports d'installation et de maintenance / SAV au client. A partir du cahier des charges du client, vous validez la faisabilité du projet, proposez une solution technique adaptée et chiffrez le projet en tenant compte de notre politique commerciale. Vous argumentez votre proposition de vente de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : DITEP Marguerite Le Maitre - Pays de Cornouaille Type de contrat : CDI Durée de travail : 1 ETP Lieu d'exercice : Pays de Cornouaille Convent. Col. : CCN du 15 mars 1966 Salaire brut de base indiciaire : 3676.75 € (hors ancienneté) Poste à pourvoir : 1er trimestre 2025 Date de fin de candidature : 21/02/2025 Entretiens : 25 et 26 Février 2025 MISSIONS Vous assurerez la mise en oeuvre et la conduite du projet, la gestion des ressources humaines, la gestion économique et financière et la gestion technique d'un dispositif ITEP pour des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques. Vous serez garant(e) des droits fondamentaux des enfants et adolescents accompagnés et de leurs familles, de la qualité du service rendu, de la bonne application du droit social, de l'élaboration et du respect des engagements budgétaires et financiers. Vous prendrez part activement à la dynamique des projets du Médico-Social, du secteur Enfance et de la Fondation. Vous aurez, par délégation de la directrice du médico-social enfance, la mission de coordination, de gestion et d'animation des équipes interdisciplinaires composées de personnels thérapeutiques,[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour 3 ans pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Maison Départementale des Solidarités de Florac 1 Référent Insertion Santé (H/F) à temps complet (filière sociale - médico-sociale ou administrative) Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service de la Maison Départementale de Florac, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement renforcé en santé pour les publics en insertion : - Évaluer l'incidence des problématiques de santé sur la capacité d'une personne à reprendre une activité ou un emploi - Accompagner les personnes à identifier leurs difficultés afin de leur permettre de prendre conscience de leur fonctionnement - Mettre en place l'organisation d'un parcours coordonné des soins médicaux en articulation avec les professionnels du territoire - Accompagner la personne dans l'accès aux soins - Assurer le lien avec les acteurs de la santé (CPTS, CLS, DAC) pour les publics en insertion - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives (notamment liés à la santé) à destination[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est L'Association Foyer Notre Dame à Strasbourg recrute : Une/Un Responsable Ressources Humaines en CDI, à pourvoir dès la mi-avril 2025 Votre mission : Au sein du service siège de l'Association, composé d'une quinzaine de salariés, nous recherchons une personne qui apprécie le travail polyvalent et la diversité des responsabilités qu'offre la gestion d'un service de ressources humaines d'une organisation de plus de 150 salariés. Vous dépendez directement de la Directrice Générale de l'Association et êtes en forte proximité avec les directions de Pôle et les services opérationnels. Véritable fonction support, vous vous positionnez en tant que personne ressource et votre mission est d'accompagner au mieux les différents services de l'Association sur l'ensemble des problématiques RH. Vous prenez, en ce sens, en charge la coordination de toutes les activités Ressources Humaines de l'Association : paie et charges sociales,[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Briord, 10, Ain, Grand Est

Cabinet de Recrutement Manpower recrute un chargé de tarification H/F pour son client, Groupe Roset , leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Avec 650 employés, 65 % du chiffre d'affaires à l'international, 5 usines en Rhône-Alpes et 750 magasins à travers le monde, Roset est une entreprise dynamique et innovante. Lieu : Briord Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste à définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous êtes passionné(e) par les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser[...]

Ressources supplémentaires